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Wie Sie sich im neuen Job zurecht findenWährend Probezeit kündigt bereits ein Viertel aller Berufseinsteiger. Oft ist dies auf ein schlechtes Betriebsklima, mangelnde Integrationsfähigkeit oder fehlende „Chemie“ zurückzuführen. Als Einsteiger ist es daher wichtig einige Grundregeln zu beherzigen.Als „Neuer“ im Unternehmen sollten Sie genau wissen, wer Ihre weisungsberechtigten Ansprechpartner sind. Versuchen Sie übliche Kommunikationswege zu entdecken oder auch unausgesprochene Verhaltensregeln zu identifizieren. Beobachten Sie ein wenig Ihre Kollegen und achten Sie darauf welcher Umgangston zwischen den Kollegen und zwischen den Kollegen und Ihren Vorgesetzen herrscht. Ebenfalls sollten Sie darauf achten: wie sich die Kollegen kleiden und wie man sich grüsst. Seien Sie Anfangs eher etwas zurückhaltend, warten Sie bis man auf Sie zugeht. Es ist auch wichtig am Anfang nicht gleich immer darauf los zu fragen. Sie können gerne fragen, aber versuchen Sie erst durch beobachten die Fragen selber zu beantworten. Seien Sie immer aufgeschlossen, interessiert und stellen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel. Sie können auch konstruktive Kritik äussern. Hierbei sollte nur beachtet werden, dass Sie nicht besserwissend wirken. Der erste Arbeitstag ist oft schwierig - um Ihren neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern stellen viele Unternehmen den Mitarbeitern für die ersten Tage einen Mentor zur Verfügung, der Sie mit der neuen Tätigkeit und den Kollegen vertraut macht. Falls Ihre Kollegen in den ersten Tagen keine Zeit für Sie haben, sitzen Sie nicht untätig herum, fragen Sie ob Sie helfen können oder machen Sie sich mit der Mitarbeiterliste vertraut. Ganz wichtig ist, dass Sie sich auch sozial integrieren. Dies klappt am Besten, wenn Sie mit Ihren Kollegen zum Mittagessen gehen. Beim Mittagessen lernt man seine Kollegen besser kennen, man erfährt das Neuste und es ergibt sich die Möglichkeit Fragen zu stellen. Aber vermeiden Sie es über Kollegen oder Vorgesetzte zu klatschen. Solch ein Verhalten kann nämlich zu ersten Schwierigkeiten führen. |
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