Das Westmünsterland ist eine spannende Wirtschaftsregion mit vielen erfolgreichen Unternehmen sowie eine sehr lebenswerte Heimat für viele engagierte Menschen. Als Marktführer und größtes Kreditinstitut im Westmünsterland bieten wir kompetente Beratung und digitale Services für moderne und zuverlässige Finanzprodukte sowie faire Lösungen in allen Geldfragen. Weil wir geschäftlich wie gesellschaftlich eng mit den beiden Kreisen Borken und Coesfeld verbunden sind. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an Themen mit, die die Region von morgen prägen.

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Wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden. Kontinuität und eine zukunftsweisende Ausrichtung sind die Basis für unsere erfolgreiche Entwicklung.

 

 

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Ihr Aufgabenbereich:

 

• Ganzheitliche Firmenkundenberatung sowie Beratung von Spezialthemen im Aktivgeschäft

• Kundenbindung und Abschlussorientierung sowie risikobewusste Kompetenzausübung

• Intensivierung der Kundenkontakte und Gewinnung von neuen Kunden

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Ihr Profil:

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• Abgeschlossene Bankausbildung mit einer Weiterbildung

• Hohe Kundenorientierung, Vertriebsstärke und Engagement

• Analytisches Denkvermögen und betriebswirtschaftliches  Know-How

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – ein freundliches und sicheres Auftreten

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Unser Angebot:

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• Eine spannende Aufgabe in Vollzeit oder Teilzeit

• Erfolgreiche, motivierte Teams und Mitgestaltung moderner hybrider Zusammenarbeitsformen

• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, für die fachliche und persönliche Entwicklung

• Eine durch die Sparkasse finanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine erfolgsorientierte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen

• Die Möglichkeit, einen Teil Ihres Einkommens in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln

• Seit 2008 zertifizierter Arbeitgeber für unsere Aktivitäten rund um die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns ein wichtiges Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt

• Viele weitere Benefits (z. B. Jobrad, Mitarbeiterangebote)

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